新增防過勞條款 勞工生病罰僱主

 

行 政院會今通過《職安法》修正草案,原新增六輕條款,包括石化廠在內的高危險工作場所,未做好安全措施導致火災、爆炸、中毒等,最高將可開罰3千萬,新版修 正為3百萬;但修法另有但書。若所得利益超過法定罰鍰最高額如台塑六輕等,可引行政罰法第18條第2項規定,罰鍰無上限。

另外新增「防過 勞條款」,要求僱主對輪班、夜班等高危險群,採取預防過勞措施,若勞工因此發生職業病,僱主可罰3至30萬元。另也規定僱主要對勞工實施健康檢查,若健檢 發現異常,如發生高血壓等心血管疾病,醫生評估不適原有工作,應變更工作場所、內容或縮短工時,否則可罰3至15萬元。

工作壓力大,許多人經常感到疲勞。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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    天子甜心 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()